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| 新生代 |
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“可能直到现在，还是有很多人觉得，绿化公司就是栽栽树、浇浇水、修修枝，员工年龄结构也偏高……”说到这，天地人绿化公司运营中心副主任王新梅笑了，笑中有无奈，也有坦然。
事实，恰恰相反！绿化公司是本土最具综合竞争力的园林景观企业之一,业务涵盖市政管网、景观建设、园林绿化、园艺养护等领域。而且，他们还是集团旗下最年轻的团队之一。公司共有员工120人，“90后”员工占比超过60%，“85后”在公司管理层中占比更达到66%。
敢拼！敢闯！敢打硬仗！这群绿化“新生代”要打破大家心中的“刻板”印象——
特别能拼的“急先锋”
赵鑫，1989年的小伙儿，进入绿化公司6年，他一步步成长为“中坚力量”，现任绿化公司设计中心主管。
说起他，“特别能吃苦”“拼”成为高频词。赵鑫平时既要干设计，又要管施工，总是行色匆匆，往返于办公室与工地之间。去年，诸城顺德学校绿化配套项目成为绿化公司的“急活”“重活”。赵鑫被委以重任，负责项目的全程设计及施工。那段时间，小伙儿吃住在工地，家里妻子怀孕了，他顾不上照顾，产检更是无暇陪同。凭着这股拼劲儿，项目提前1个月完成，保障了学校的如期交付使用。
这个项目王新梅也印象深刻。正值夏天，她去工地落实进度计划，见到了赵鑫，第一眼都没敢认。“他穿了一件灰 色衣服，因为晒得太黑，脸和衣服都‘顺色’了！”王新梅说，现在说起来很有趣，但当时真的觉得很心疼。
三头六臂的“糙汉子”
王鑫磊，1990年出生，30岁的他已独当一面,现任绿化公司太阳公馆项目负责人。
他很忙，忙到顾不上聊天。太阳公馆项目正值施工启动阶段，公司业务忙不过来，他又被临时调到前滩西项目负责景观施工收尾工作。要兼顾两边的组织协调工作，所以他的电话一直响个不停。徒弟李一霄说：“师傅就是这样一个人，实在、能干！”
他几乎是绿化公司的“救火队员”。去年，王家皂绿化项目也是被临时交到他手里，一开始进场没有工作面，交叉施工严重，导致施工时间特别紧张。他二话不说，主动协调，带领团队一腾出场地便赶进度施工，最后用时半年把这个小区从一片空地打造成了景观配套齐全的环境优美家园。这个低调的工地“糙汉子”仿佛有着“三头六臂”。
爱笑好学的“正能量”
刘翔，1998年的小姑娘，岚山安澜嘉园项目部的一名资料员。
才进入绿化公司一年半，小姑娘俨然已是“熟手”。围绕工地转了一圈，和施工人员的交流、拍摄施工场景等工作信手拈来，回到办公室便开始用cad根据现场施工绘制图纸。过程中，这个白净的小姑娘始终带着微笑，小小的身躯里仿佛充满着大大的能量。
她说，在工地上学到了很多学校里学不到的知识与经验，特别开心！“以前还以为园林绿化就是传统意义上挖坑、放树、回填、浇水呢！原来，真正的园林绿化是根据乔木、花灌木、绿篱、景石的层次、大小、颜色等因素搭配起来的艺术品，非常专业！”
这个爱学习、爱笑的姑娘也成长迅速，2019年更是被公司推选为“集团先进工作者”。
走近绿化公司，随处可见这样一张张青春洋溢的面孔，一个个充满干劲的身影——王帅，两个孩子的“90后”母亲，独自一人撑起了人力资源部，招聘、培训、保险、员工关系等工作每天忙得团团转，“带着工作回家”成为她的常态。1990年的王腾，玉兰花园项目施工期正值6、7月份，他每天在室外步行至少20000步，脖子因为暴晒而严重蜕皮。1988年的刘加海，去年冬天为保证日照万达广场顺利开业，白天、晚上连轴转，长期的室外工作让他的脸上起了冻疮。还有2000年出生的李一霄，家人眼中的“小孩儿”，甚至不相信他能坚持下来,可他，每天骑着电动车满工地跑，加班到很晚也总是“生龙活虎”……
还有更多这样的绿化人，更多这样的“新生代”。近年来，天地人绿化作为集团房产事业部的配套产业，在转型升级的道路上不断调整自身步伐，从产业单一、按图施工，发展为如今的职能丰富、设计施工一体化。其间，一大批“85后”“90后”为主的新生力量逐渐从各自岗位成长起来，他们为企业注入了活力与激情，更注入了能量和梦想。
这是整个兴业“新生代”的缩影，也是希望。（文/冯鹏 摄/冯鹏 张斌 高泰）
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